Åpenhetsloven
Boitano AS er forpliktet til å fremme grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i hele vår virksomhet og verdikjede. I tråd med Åpenhetsloven gjennomfører vi løpende aktsomhetsvurderinger for å identifisere, forebygge, begrense og redegjøre for eventuelle negative konsekvenser av vår virksomhet
Vår tilnærming til aktsomhetsvurderinger
Boitano AS følger OECDs retningslinjer for aktsomhetsvurderinger og har etablert en systematisk prosess for å ivareta lovens krav:
① Forankring av ansvarlighet
- Vår forpliktelse til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold er integrert i vår virksomhetsstrategi og etiske retningslinjer.
- Styret og ledelsen har ansvar for etterlevelse av Åpenhetsloven.
② Kartlegging av risiko
- Vi gjennomfører regelmessige risikovurderinger av våre leverandører og samarbeidspartnere.
- Fokusområder inkluderer arbeidsforhold, barnearbeid, tvangsarbeid, diskriminering og andre brudd på grunnleggende menneskerettigheter.
③ Forebyggende og avbøtende tiltak
- Ved identifisering av risiko iverksetter vi tiltak for å forebygge eller redusere negative konsekvenser.
- Vi stiller krav til våre leverandører gjennom kontrakter og leverandøroppfølging.
④ Overvåking og oppfølging
- Vi følger opp tiltakene gjennom jevnlig dialog med leverandører og interne revisjoner.
- Ved alvorlige funn kan vi terminere samarbeid med leverandører som ikke oppfyller våre krav.
⑤ Kommunikasjon og åpenhet
- Vi rapporterer årlig om våre aktsomhetsvurderinger og eventuelle tiltak.
- Informasjon om vårt arbeid med åpenhetsloven er tilgjengelig for offentligheten på våre nettsider.
⑥ Håndtering av klager og bekymringsmeldinger
- Boitano AS har etablert en kanal der ansatte, leverandører og andre interessenter kan melde inn bekymringer.
- Alle henvendelser behandles konfidensielt og seriøst.
Boitano AS er forpliktet til å være en ansvarlig aktør og vil fortsette arbeidet med å styrke menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i vår verdikjede.
Kontakt
Dersom du har spørsmål om våre aktsomhetsvurderinger eller ønsker innsyn i spesifikke vurderinger, kan du kontakte oss på:
Redegjørelse for aktsomhetsvurdering etter åpenhetsloven
BOITANO AS med datterselskaper
Rapporteringsperiode: 2024 og 2025
Dato: 27.06.2025
① Om Boitano AS med datterselskaper
Boitano AS er morselskap i Boitano-konsernet, som består av selskaper innen IT-konsulenttjenester, produktutvikling og investeringer i teknologibedrifter. Selskapene er registrert i Norge, og virksomheten drives primært fra Oslo og Stavanger.
Kundene er både offentlige og private aktører, og leveransene inkluderer tjenester innen systemutvikling, rådgivning, ledelse og teknologiprosjekter.
Boitano-konsernets visjon er å være «best fra start til slutt». Vi har et langsiktig fokus på kvalitet, utvikling og bærekraft - både for kundene våre og samfunnet.
② Forankring av åpenhetsloven
Boitano AS med datterselskaper har forankret etterlevelse av åpenhetsloven i styret og ledelsen. Aktsomhetsvurderinger gjennomføres i tråd med OECDs retningslinjer for ansvarlig næringsliv.
Tiltak etablert i konsernet:
- Etiske retningslinjer og personalhåndbok for alle ansatte
- Varslingskanal (whistleblower) og verneombud i alle operasjonelle enheter
- AMU-møter og HMS-gjennomganger årlig
- Likestillings- og mangfoldsarbeid med konkrete mål
③ Aktsomhetsvurdering av interne forhold
Det er gjennomført kartlegginger i 2024 og 2025 av konsernets praksis knyttet til:
- Menneskerettigheter og arbeidsforhold
- Likelønn og ikke-diskriminering
- Trivsel, inkludering og varsling
Viktige tiltak:
- Anonyme medarbeiderundersøkelser
- Dialog med tillitsvalgte og verneombud
- Oppfølging av avvik og forslag via forbedringssystem Ingen vesentlige negative funn er avdekket i rapporteringsperioden.
④ Aktsomhetsvurdering av leverandører
Vi har vurdert 25 leverandører hvor samlet kjøp overstiger 100 000 kroner per år, inkludert IT-tjenester, bemanning, regnskap og kontortjenester.
Vurderingskriterier:
- Geografi (Norge, Irland, USA - OECD-land med lav risiko)
- Bransje (bemanning, elektronikk, tekstil - høyere risiko ifølge DFØ)
- Påvirkningskraft (høy/lav)
Leverandører ble kontaktet og bedt om å redegjøre for hvordan de ivaretar menneskerettigheter, levelønn og HMS. De ble rangert fra 1 til 5 og gruppert i risikonivå.
⑤ Tiltak gjennomført i perioden
- Leverandørvurderinger og oppfølging av de med moderat/høy risiko
- Oppdatering av kontrakter og leverandørkrav
- Implementering av felles policyer på tvers av konsernselskapene
- Økt intern kompetanse om aktsomhetsvurderinger
⑥ Videre arbeid (2026 og fremover)
Boitano AS med datterselskaper vil:
- Fortsette oppfølging av leverandører med høy risiko
- Videreutvikle systematisk leverandørkartlegging
- Rapportere årlig i tråd med åpenhetslovens §5
- Øke bevisstheten internt om konsernets ansvar for ansvarlig næringsliv